¿Qué es el acoso laboral? 9 señales para identificar el “mobbing”

Al igual que la discriminación salarial y el hostigamiento, el acoso laboral es otra forma de violencia contra la mujer que se presenta con gran frecuencia en el trabajo. Para evitar ser víctima de ello, es importante que identifiques las señales para actuar y ponerle un “alto” lo antes posible.

 “Se trata de una situación de violencia psicológica, recurrente y sostenida en el tiempo. Las personas que la llevan a cabo, suelen ser los jefes o compañeros de trabajo que utilizan su poder en forma abusiva y tienden a usar la violencia verbal frente a la víctima, de modo de no dejar ninguna evidencia de su agresión”, indica la psicóloga Rebecca Fernández, sobre este tipo de violencia también conocido como “mobbing”.

Las diferentes presentaciones del acoso laboral pueden hacer que lo pases desapercibido o que lo interpretes como algo normal. Sin embargo, Fernández identifica estas señales: